2月21日，華升集團召開2022年黨建工作會議，回顧總結2021 年全集團黨建工作開展情況，部署 2022 年集團黨建工作。集團公司黨委書記、董事長蔣賢明出席會議并講話，黨委副書記、總經理肖群鋒主持會議。

會上，集團黨委委員、股份公司黨委副書記劉國華對集團（股份）黨委2021年民主生活會情況進行了通報。各直屬黨組織書記對2021年抓黨建工作的情況進行述職，蔣賢明書記逐一點評，指出存在不足和改進方向。

會議指出，企業改革發展進入新的歷史時期，全球新冠疫情并未消退，國際市場競爭環境惡化，紡織外貿面臨嚴峻形勢，各級黨組織和廣大黨員同志必須加強危機意識，增強企業黨建工作的活力和實效，提高黨建工作科學化水平。

會議強調，堅持黨的領導，抓好黨的建設，是國有企業必須擔當的政治責任。集團上下要認真落實上級組織關于全面從嚴治黨的部署安排，狠抓政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設和作風建設，促進企業加快改革發展，以更加優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開！

就做好2022年黨建工作，蔣賢明提出了四點要求。一要提高政治站位，發揮國有企業黨建獨特優勢：要完善企業治理體系，強化班子建設；要強化政治引領，加強黨員教育管理；要堅持黨管干部，著力建設高質量人才隊伍；要加強黨風廉政建設，進一步壓實“兩個責任”，規范權力運行。二要緊盯工作重點，促推黨建工作與生產經營深度融合：各級黨組織要發揮好把方向、管大局、保落實的作用，2022年黨建工作主線就是緊緊圍繞目標責任狀，真抓實干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。三要主動適應新要求，補齊黨建工作短板：新形勢下，黨建工作只能加強、不能削弱。要切實增強責任感使命感，牢固樹立抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建的理念，嚴格落實從嚴治黨要求，不斷提升黨建工作科學化水平。四是加強作風紀律建設，營造干事創業氛圍：要加強對“一把手”和領導班子的監督，要持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實。

肖群鋒對做好集團黨建工作會議精神的貫徹落實進行了要求。他強調，一要及時傳達貫徹會議精神，強化責任擔當；各黨組織書記必須樹立大抓黨建的工作理念，堅持黨建工作與生產經營有機融合、同步推進，逐級壓實責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展、基層延伸。二要堅持問題導向，突出整改落實；強抓黨建工作述職評議結果的運用，制定相應的問題清單、責任清單、整改清單，努力把2022年黨建工作做得更加扎實有力。三要抓好安全防疫和維穩，安全環保和維穩是我們企業的生命線。穩定工作是大局，要確保不能出現影響社會重大不穩定和重大群體性事件。

集團（股份）黨委委員、集團總部各部室負責人和各子公司班子成員參加了會議。